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电脑重装系统后机械硬盘不见了

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我跟相亲女挑明不合适，她就把我微信删了，明明都告诉她了可以当朋友，人长得不好看心气还挺高，还删了？

相亲是一种为了找到合适的伴侣而进行的约会方式。当你与相亲女子挑明不合适，并告诉她可以成为朋友时，她选择删掉你的微信可能有很多原因。 首先，每个人对于是否愿意与对方成为朋友都有不同的看法。即使你告诉她可以当朋友，她可能对此持有不同的想法，可能认为朋友关系不适合或者她对你没有进一步发展的兴趣。 其次，外貌并不是唯一的评判标准，每个人对于外貌的看法也各不相同。她对你的外貌不满意并不意味着其他人也会觉得你不好看。每个人都有自己的审美观念，不同的人会有不同的喜好。 最后，她可能选择删掉你的微信是因为她不希望再保持联系，她可能认为继续保持联系会让她感到尴尬或不舒服。人们在面对拒绝或者不合适的情况下，选择删掉联系方式是一种合理的做法。 无论原因如何，每个人都有权利选择自己的朋友和伴侣。既然她已经删掉了你的微信，也许现在应该放下这段经历，继续向前看，寻找适合你的人。

截至 2023 年9月30日，贵州茅台总股本为125619.78万股，以此计算合计拟派发现金红利 240.01亿元（含税）。， 张永恒强调，广大离退休干部长期受党的教育，经历过各种斗争风浪考验，思想政治觉悟高，工作经验丰富，是党和国家的重要财富，也是推动新时代中国特色社会主义事业发展不可忽视的重要力量。

某律师拒招川大毕业生，因为大学负面事件制造就业歧视有必要吗？

就业歧视是一种不公正的就业实践，违反了平等就业机会的原则。律师或其他雇主拒绝招聘毕业生必须基于个人能力和素质的评估，而不应将他们的雇佣与所在大学发生的负面事件联系起来。虽然大学可能因一些负面事件而受到影响，但这并不意味着该大学的所有毕业生都需要承担责任。 就业歧视不仅无助于个人的职业发展，也会对社会造成伤害。公正的就业实践应该基于每个个体的能力、资历、技能和潜力来评估，而不是基于个人所在的大学或其他身份特征。 如果某律师或其他雇主拒绝招聘某个大学的毕业生，仅仅因为该大学存在负面事件，这不仅是不公正的，也可能违反就业平等法律。为确保实现平等的就业机会，雇主应该按照能力和素质辨别和评估候选人，而不是将他们与所在大学的事件联系起来。同时，大学也应通过改进管理和监督措施来预防类似事件的发生，以确保学生能够获得公正的就业机会。

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